在上任CEO帕特·基辛格辭職3個(gè)月后，英特爾今日宣布，已任命陳立武（Lip-Bu Tan）為新任CEO，任命于3月18日生效。

陳立武將成為英特爾7年來第四任常任CEO，也是英特爾歷史上第一位華人CEO。????

自此，美國芯片企業(yè)中，英特爾CEO陳立武、英偉達(dá)創(chuàng)始人兼CEO黃仁勛、AMD董事長兼CEO蘇姿豐、博通總裁兼CEO陳福陽、MPS芯源系統(tǒng)創(chuàng)始人兼CEO邢正人、安霸總裁兼CEO王奉民等，均為華人。

截至收盤，英偉達(dá)最新市值為2.82萬億美元，博通市值為9133億美元，AMD市值為1633億美元，英特爾市值為895億美元，MPS芯源系統(tǒng)市值為281億美元，同樣由華人創(chuàng)辦的美滿電子（Marvell）市值為604億美元。

陳立武現(xiàn)年65歲，出生于馬來西亞，在新加坡長大，后移民美國。陳立武擁有新加坡南洋理工大學(xué)物理學(xué)學(xué)士學(xué)位、麻省理工學(xué)院核工程理學(xué)碩士學(xué)位和舊金山大學(xué)工商管理碩士學(xué)位，2022年獲得了半導(dǎo)體行業(yè)協(xié)會(huì)的最高榮譽(yù)羅伯特·諾伊斯獎(jiǎng)。

他曾在2009年到2021年任EDA巨頭Cadence的CEO，領(lǐng)導(dǎo)公司進(jìn)行重塑，并推動(dòng)以客戶為中心的創(chuàng)新文化轉(zhuǎn)型，任職期間該公司收入增加了1倍以上，營業(yè)利潤率有所提高，股價(jià)上漲了3200%以上。他曾擔(dān)任Cadence董事會(huì)成員19年，自2004年被任命以來，一直到2023年擔(dān)任執(zhí)行董事長。

陳立武在硅谷有長期投資經(jīng)驗(yàn)，是Walden Catalyst Ventures的創(chuàng)始管理合伙人和華登國際的董事長，擁有豐富的上市公司董事會(huì)經(jīng)驗(yàn)，目前擔(dān)任Credo Technology Group和施耐德電氣的董事會(huì)成員。

早在2018年，陳立武曾接受智東西/芯東西獨(dú)家專訪，向智東西詳細(xì)剖析30年秘傳四大半導(dǎo)體投資心法，金句頻出。他提到自己是華僑，一直有中國情節(jié)。

▲陳立武2018年接受智東西/芯東西采訪????

此外，陳立武去年5月被任命為美國AI芯片獨(dú)角獸SambaNova Systems的執(zhí)行董事長，還是通信芯片制造商Credo Technology Group Holding和施耐德電氣的董事會(huì)成員。

他也曾是英特爾董事會(huì)成員，但去年8月因其他事務(wù)卸任。在接替臨時(shí)聯(lián)席CEO David Zinsner和Michelle(MJ)Johnston Holthaus擔(dān)任英特爾新CEO后，陳立武將重新加入英特爾董事會(huì)。

Zinsner將繼續(xù)擔(dān)任執(zhí)行副總裁兼CFO，Holthaus將繼續(xù)負(fù)責(zé)英特爾產(chǎn)品業(yè)務(wù)。在尋找新CEO期間擔(dān)任董事會(huì)臨時(shí)執(zhí)行主席的Frank D.Yeary將在陳立武出任CEO后恢復(fù)擔(dān)任董事會(huì)獨(dú)立主席一職。

英特爾正努力從四年動(dòng)蕩中恢復(fù)過來。盤后交易中，該公司股價(jià)上漲逾10%。

這項(xiàng)任命結(jié)束了英特爾歷史上混亂的一章，由于銷售額下滑且無法打入蓬勃發(fā)展的AI市場，投資者向這家半導(dǎo)體公司施壓，要求其削減成本并剝離業(yè)務(wù)。

基辛格上任后提出了一項(xiàng)大膽的英特爾代工計(jì)劃，除了生產(chǎn)自己的芯片外，還為其他公司生產(chǎn)芯片。但英特爾的整體產(chǎn)品收入持續(xù)下降，投資者擔(dān)心如此大規(guī)模的芯片生產(chǎn)需要大量資本支出。去年秋天，在發(fā)布令人失望的財(cái)報(bào)后，英特爾似乎有意拆分部門并出售給競爭對手，其他芯片設(shè)計(jì)公司也展示出收購興趣。

去年11月，英特爾被從道瓊斯工業(yè)平均指數(shù)中除名，取而代之的是英偉達(dá)，這反映出半導(dǎo)體行業(yè)的重大轉(zhuǎn)折。2024年，英特爾股價(jià)下跌近60%，而英偉達(dá)股價(jià)卻飆升了171%。截至收盤，英特爾市值為895億美元，不到英偉達(dá)市值的30分之一。

近期據(jù)外媒報(bào)道，在美國特朗普政府要求臺(tái)積電幫助英特爾擺脫困境后，臺(tái)積電已與一些最大的潛在英特爾制造客戶接洽，商討成立合資企業(yè)來運(yùn)營英特爾的工廠。

Frank Yeary在新聞稿中稱，“陳立武是一位杰出的領(lǐng)導(dǎo)者，他的技術(shù)行業(yè)專業(yè)知識(shí)、與產(chǎn)品和代工生態(tài)系統(tǒng)的深厚關(guān)系以及創(chuàng)造股東價(jià)值的良好記錄，正是英特爾下一任CEO所需要的”。

Yeary提到自己曾與陳立武密切合作，親眼目睹了陳立武對客戶的不懈關(guān)注如何推動(dòng)創(chuàng)新和成功，“很高興能夠聘請陳立武擔(dān)任我們的CEO，我們將努力加速公司扭虧為盈，抓住未來巨大的增長機(jī)遇。”

陳立武談道：“我很榮幸加入英特爾擔(dān)任CEO。我對這家標(biāo)志性公司懷有極大的敬意和欽佩。我看到了重塑業(yè)務(wù)的重大機(jī)遇，可以更好地服務(wù)客戶，為股東創(chuàng)造價(jià)值。”

在他看來，英特爾擁有強(qiáng)大而差異化的計(jì)算平臺(tái)、龐大的客戶安裝基礎(chǔ)和強(qiáng)大的制造能力，隨著重新構(gòu)建工藝技術(shù)路線圖，這些能力將日益增強(qiáng)。

多位分析師認(rèn)為，陳立武傳遞出似乎希望公司保持完整的信號(hào)。

陳立武在英特爾網(wǎng)站上發(fā)表的聲明中承諾：“在我的領(lǐng)導(dǎo)下，英特爾將成為一家以工程為重點(diǎn)的公司。我們將努力開發(fā)最好的產(chǎn)品，認(rèn)真傾聽客戶的意見，并履行我們作出的承諾，以建立信任。”

“在我們發(fā)展勢頭強(qiáng)勁的領(lǐng)域，我們需要加倍努力，擴(kuò)大優(yōu)勢。在我們落后于競爭對手的領(lǐng)域，我們需要承擔(dān)有計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)，以打破僵局并實(shí)現(xiàn)超越。而在我們進(jìn)展慢于預(yù)期的領(lǐng)域，我們需要找到加快步伐的方法。”陳立武說。

據(jù)英特爾官方披露，陳立武通過電子郵件向英特爾公司全體員工發(fā)送了以下說明：

“我很榮幸能夠成為你們的下一任首席執(zhí)行官。

英特爾是我一直以來非常敬佩的公司。從小我就被科學(xué)、技術(shù)和工程的力量所吸引——而英特爾的創(chuàng)新一直是改變世界的眾多突破的核心。

當(dāng)然，眾所周知，過去的成就并不能預(yù)示未來的成功，尤其是在我們這樣一個(gè)充滿活力的行業(yè)。變革的步伐不斷加快，競爭也十分激烈。你們比任何人都更了解這一點(diǎn)，我知道過去幾年對你們和你們的團(tuán)隊(duì)來說都是艱難的幾年。

你們會(huì)發(fā)現(xiàn)，我從來不會(huì)因?yàn)樘魬?zhàn)而退縮。在我的整個(gè)職業(yè)生涯中，挑戰(zhàn)一直激勵(lì)著我去解決難題。在我準(zhǔn)備加入公司之際，我相信，我們擁有一個(gè)真正獨(dú)特的機(jī)會(huì)，可以在公司歷史上最關(guān)鍵的時(shí)刻之一重塑公司。

這并不是說這會(huì)很容易。它不會(huì)。但我加入是因?yàn)槲胰娜獾叵嘈盼覀冇心芰A得勝利。英特爾在美國和世界各地的技術(shù)生態(tài)系統(tǒng)中發(fā)揮著重要作用。我相信，只要我們齊心協(xié)力，我們就能扭轉(zhuǎn)局面。

在我的領(lǐng)導(dǎo)下，英特爾將成為一家以工程為重點(diǎn)的公司。我們將努力開發(fā)最好的產(chǎn)品，認(rèn)真傾聽客戶的意見，并履行我們作出的承諾，以建立信任。

我信奉一個(gè)簡單的理念：保持謙遜。努力工作。取悅我們的客戶。當(dāng)你堅(jiān)守這三個(gè)核心信念時(shí)，好事就會(huì)發(fā)生。在我從事的每一份工作中都是如此，這也是我作為CEO處理未來工作的方式。

我們不能想當(dāng)然，我們會(huì)定期深入研究以評(píng)估我們的進(jìn)展。在我們有動(dòng)力的領(lǐng)域，我們需要加倍努力并擴(kuò)大優(yōu)勢。在我們落后于競爭對手的領(lǐng)域，我們需要承擔(dān)經(jīng)過計(jì)算的風(fēng)險(xiǎn)來打破局面并超越對手。在我們的進(jìn)展比預(yù)期慢的領(lǐng)域，我們需要找到新的方法來加快步伐。

最重要的是，我們需要團(tuán)結(jié)一致。我在大學(xué)期間學(xué)到的最深刻的教訓(xùn)之一是作為一名運(yùn)動(dòng)員，而不是學(xué)生。我學(xué)會(huì)了相信和信任我的隊(duì)友，因?yàn)槲抑肋@是通往勝利的最可靠途徑——沒有什么比失敗更讓我討厭的了。這是我們在英特爾建立成功文化時(shí)都需要秉持的心態(tài)。

現(xiàn)在，我們的客戶比以往任何時(shí)候都更指望我們團(tuán)結(jié)一致，為他們提供服務(wù)。最重要的是，這是我們的首要任務(wù)，也將繼續(xù)如此。作為你們的首席執(zhí)行官，我將授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)者承擔(dān)責(zé)任并采取行動(dòng)，推動(dòng)我們的業(yè)務(wù)向前發(fā)展。

我們有機(jī)會(huì)一起做一些特別的事情。從很多方面來說，我們都是“新情報(bào)”的創(chuàng)始人。我們將從過去的錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)，利用挫折來堅(jiān)定我們的決心，選擇行動(dòng)而不是分心，以充分發(fā)揮我們的潛力。

我們將共同努力，恢復(fù)英特爾作為世界一流產(chǎn)品公司的地位，將自己打造成世界一流代工廠，并讓客戶前所未有地滿意。這就是我們重塑英特爾以迎接未來的當(dāng)前要求。

我們還有責(zé)任為股東帶來利益——這也是我同樣關(guān)注的一點(diǎn)，并且我期望這將是我們重新關(guān)注客戶的結(jié)果。

我很感激董事會(huì)對我的信任，讓我?guī)ьI(lǐng)這家偉大的公司繼續(xù)前進(jìn)。我很自豪能加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，并對我們的合作感到興奮。”

本文來自微信公眾號(hào)：芯東西 （ID：aichip001），作者：ZeR0，編輯：漠影